Кем работаете? ;)

Просто там все подельники собираются и пытаются найти доказательства вины одного из нескольких присутствующих невиновных, чтобы сожрать его сохраняя приличия. Ну и остальных пока невиновных причастить к ритуалу, чтобы те приняли правила игры "сегодня ты, завтра тебя" и в следующий раз не сильно сопротивлялись.
Так что скорее звери в яме - русская народная сказка. Выживет а потом еще и из ямы выберется только подстрекательница лисичка.

 

Буду снова ныть.

Забавляет одна интересная ситуация. Неоднократно слышу следующее:

"У нас кадровый дефицит. Нам нужны специалисты с опытом работы" и "Мы не будем вкладывать средства в обучение персонала". При этом это обычно чуть ли не в одном предложении звучит. И ладно бы какой-нибудь, прости Шива, Пикабу. Такое частенько даже на самом РБК у многих видных деятелей бизнеса проскакивает. Забавно.

Тут прикол в чем, люди они как бы нужны, но вот тратить средства на их специализацию никто не хочет. "А вдруг мы потратим на него деньги, а он, сволочь такая, возьмет и уйдет." А как же не свалить от таких замечательных людей? А если чуть серьезно, то я не понимаю вообще зачем тогда ныть (не, я то ради прикола чисто). Людей-специалистов с опытом в нужной сфере не аисты приносят и не в капусте они родятся. Их выращивают. Долго и нудно, иногда без особого успеха. И очень часто затраты средств не оправдываются. Ну бывает так. Какой-нибудь инженер десять лет познавал все тонкости профессии, аж сопрамат сдал на пять с первого раза, а через пару лет работы взял и зачем-то умер. А в него же бабки вкладывали, тварь неблагодарная, совести у него нет.

И обратно, люди видят, что все нужны не образованные, а люди с опытом. А вышка - дело не дешевое. Как за образование платить, если ты такой умный, но никому не нужен. Опыта ж нету. "Идите к нам стажером - мы всегда рады." Ага, за бесплатно. А часики то тикают и вот уже кредиторы в двери стучат, оброк велят отдать. В итоге человек видит, что как-то оно и не нужны такие сложности, если от них выхлопа ждать десяток лет. И то если повезет.

Я о чем, может быть за нытье "у нас нет специалистов с опытом" какие-то послабления государство дает? Ну там... не знаю, партию рабов из южных республик вдвое дешевле? Потому как я не понимаю смысла ныть про отсутствие опытных и образованных людей от существ, которые не хотят в образование и передачу опыта ни копейки не вкладывать.

---
Собственно на том же РБК сейчас читаю "откровения одного банкира" (по моему уже есть такая книжка). Собственно он сетует, что не хватает кадров в работе с клиентурой банков. Ну не хватает, это так. Как не придешь из пяти окон оно только и работает. И то там перерыв. Но... а смысл в этих людях? Нейросети же есть ("Женщину вынули - автомат засунули"), автоматизация и онлайн услуги, где не нужно в очередях стоять. Да и люди видят зарплаты на таких должностях и тупо не идут. Курьером можно больше заработать или "открыть" очередную точку выдачи какого-нибудь очередного маркетплейса.

Я то с людьми десяток лет проработал. Это очень нервная, неблагодарная и бесполезная работа. Ее даже чистой назвать нельзя, нервный перенапряг такой, что любые мозоли покажутся раем. Лучше микросхемы на помойке отбирать для повторной переработки, чем с людьми работать нос к носу.

Ну и опять таки. Есть же есть же те самые "разнорабочие". Они вообще за еду работают. Возьмите их в обслуживающий персонал. Ах, ну да, траты же. Вымыть и обучить местному языку денег стоит.

Не понимаю я этих "всезнающих светочей прогрессивной мысли". Вроде бы решение проблемы на поверхности лежит. С их-то ресурсами.

 

Вот работает человек за 140 тысяч, с 9 до 17, час обед, процентов 65 вату пинает, жалуется, зарплата мала. Предлагаю работу за 300 тысяч, с 9 до 16, час обед, всё то же самое, только вату не пинать, палками не бьют и грыжу не заработаешь, денег заработаешь. Ах, нет! Не понимаю.

 

Ну так это еще не конец. Им когда покажешь и опыт и список завершенных проектов, они начинают всякий бред нести в духе "а почему вы считаете что ваша квалификация стоит именно столько сколько у нас написано в объявлении?", "у вас тут так много написано про ваши проекты а мой опыт показывает что когда так много, человек вообще ничего не умеет", "нам нужно выполнить проект в установленный срок, поэтому зарплата зависит от результатов собеседования"
У меня почему-то появилось ощущение что из-за нынешнего дефицита кадров у них что-то должно перещелкнуть, зарплаты на хх опять же подняли (сейчас правда опять опустили). Но чот думаю что они сами ошалели от собственной "щедрости" и теперь на интервью еще больше мозг выносят.

Кстати, по теме, наконец то нашел работу(уже 6 месяцев как), откуда не собираюсь увольняться. Нафик все эти мелкие междусобойные компашки и прочие стартапы. Даже в самых маленьких из них, самых лучших и даже успешных (я бы сказал, особенно, успешных) со временем начинается полная жесть. Надо сразу устраиваться в здоровенную компанию со штатом за тыщу - тут и стабильнее и больше вероятность получить проект подходящий с одной стороны под квалификации/амбиции, а с другой под желаемую степень стресса/загруженности.

 

@Шерсть, Если без пинания ваты, то я и за 120К готов. А то их пинаешь, а они потом орут "А-а-а, ты даже не патриот!!!"

- ну это не для интровертов (я тут недавно узнал, что оказывается не мизантроп, а просто интроверт).
Работал я в нескольких больших компаниях. Если без корпоративной шизы, то в принципе терпимо. Вот только шиза есть у всех и участие в ней на добровольных началах, то есть даром.
Причем не только в наших, но и в европейских или азиатских.

И когда говоришь, что "мой дом - вон там" и "я - наемник и здесь чисто ради денег", то смотрят как на ненормального.

В мелких такое тоже встречается, но часто либо весь коллектив там немного "того самого" (тут ясное дело - никаких с ними дел), либо "относятся с пониманием": "А, семья, да? Да еще и за рулем? Ну иди, ага. Нам тогда выпивки больше достанется."

 

Ни в одной европейской компании не видел принудиловки по корпоративам - хочешь приходи, не хочешь сиди дома. Зато "у нас" сам насмотрелся и как уважительную причину требовали от каждого "руководителя" парой человек и как косо начинали смотреть с последующим отпихиванием от особо жирных проектов если пару раз отказался от совместных распитий. Самую жесть правда только рассказывали - как на новогодний корпоратив мало того что заставляли идти, еще и деньги с сотрудников за это трясли.
Кстати в большой европейской компании тебе понравилось бы. Если местного языка не знаешь спокойно можешь общаться только по работе

--- добавлено 10 сен 2024, предыдущее сообщение размещено: 10 сен 2024 ---

Самая главная проблема мелких - что они либо со временем хотят стать крупными либо потихоньку загибаются.
А с приходом успеха тот кто был официальным лицом хватает звезду и начинает рассказывать людям которые вытащили контору на свет, что мол они тут поденщики и вообще деньги получили за свою работу - уплочено. Да еще и на появившиеся вакансии в расширяющемся штате набирает подхалимов с улицы, которые только усугубляют его психические проблемы.

 

- работал какое-то время на компанию, что принадлежала бельгийцам (но перед кризисом 2007-го ее продали русскому). Шиза была. И от нее нельзя было отвертеться. Причем в мой законный выходной.
Якудзыны, кстати, очень любят эту фигню. Что у них даже во многих произведениях такое показывают (правда сбавленное стереотипами, пьяный азиат не отличается от пьяного европейца, такое же животное).

- ну да, только во-первых я там не нужен. Я ж - русский (и плевать, что метис). А во-вторых, после того, тчо эти сволочи с Павлушей сделали, ну на фиг их. Я лучше на самого Шайтана буду работать, у него хотя бы пища горячая.

- увы. Но это же - капитализм. Ты либо жрешь других, пока не подавишься, либо сожрут тебя. Все как в природе, никакой разницы.

- да и пох. Я - наемник, мое дело бабки. Что будет с фирмой - меня вообще не колышет. Чуть что - "Я уйду к другому радже. Побогаче".
Лично у меня нет амбиций, каких-то обид и прочего. Я понимаю, что работаю на дядю, который мне вообще ничем не обязан. Он просто дает мне бабки (которые получает от другого дяди, который - от третьего, но по сути мы все просто помогаем эти бабки правительствам отмывать, но это не важно сейчас).

Не раз было, когда меня хвалили, говорили, что - я такой замечательный чувак, и что за тот объем работы платили бы больше, и что не ожидали что справлюсь и прочую чепуху. Как собственно я получал и весьма негативные оценки. Люди все разные. Кому-то я нравлюсь (удивительно), кому-то нет (да я сам себя ненавижу). Но никаких панибратств быть не может. Какой-нибудь сам себе атлант открывает лавочку по продаже какой-нибудь фигни. Мне хочется кушать (бывает иногда, еда тут не растет на деревьях, особенно зимой, а людей жрать почему-тио нельзя) - я иду к чуваку и говорю: "давай я буду делать то-то и то-то, а ты мне за это кусок пирога платить?"

Это не моя фирма. Я не один из соучредителей. Даже не акционер. Если даже я как-то повлиял на успех этого предприятия, то - это не мой успех. Я тупо просто сделал то, на что согласился, контракт подписывая. С другой стороны, если терплю неудачу - то это уже неудача конкретно моя. Но так люди устроены, тут ничего не поделать.

 

Как человек регулярно с банками общающийся - там просто ппц с кадрами, многие тупые жесть, основ не знают, в собственных документах не шарят и т.п. Сидят с умным видом и в костюме зато

Справедливости ради, с другой стороны тоже жопа.
Найти нормального, адекватного сотрудника (особенно на простую, казалось бы, работу) очень не просто. И вроде на встречу идешь, надо тебе выйти позже - ок, надо тебе в рабочее время куда-то там - да тоже норм, делай свои дела главное. Но увы

Поднимите до 500 и можете в ЛС писать

 

- ну так это, социализм кончился. Никакой больше "одна семья". И людям тупо не хочется с 9 до 19 сидеть в офисах например. А смысл? В большинстве случаев просто ибепешничаем же.

Конечно торгаши могли бы больше продавать, но кому? Федерация - это не Европа. Тут у кого деньги есть он товары из КНР (а других у нас и нет) не купит. А у кого нет денег - так и подавно.
Вчера вообще услышал сравнение Тайваня и России. Дескать там скутеров продается миллионами. Ну ок, удаче, че.
Сравнивать остров чуть больше московской области и где лето кругом, с огромным государством, где на большей части территории большую часть года лежит снег. И нет ни дорог, ни инфраструктуры.
А еще и права для скутеров нужны. А стоят скутеры больше, чем старый автомобиль на авито продают.

Живут в башнях из слоновой кости и не понимают, что у нас уже не 90-е, как они привыкли.

 

Ха, проходили! В одной конторе было, и за деньги, и с явкой наседали. Но смешнее было другое. У нас в отделе было запрещено между собой разговаривать не по работе. Когда никто не изъявил желания идти на корпоратив, начотдела (автор запртеа) искренне удивилась: почему, мол, такой недружный коллектив.

 

Просто небольшое уточнение. Чутка разбираюсь в людях.
И ни разу не зря я помог, та моя знакомая уже на крутую работу (у меня вообще такой ЗП не было никогда) устроилась, я прям горжусь своей инвестицией
Иногда надо просто подтолкнуть и чутка поверить
Блин я так за себя не радовался) Сорян если не в тему, но реально круто!
Всем успехов

 

@ROF, Оукей. А профит в чем? Ну устроилась Ваша родственница на крутую работу, а Вам с этого какая выгода? Кроме радости конечно. Радость в карман не положишь.

 

@GreenEyesMan, профит, выгода... Радость и вот это всё ни из каких профитов не родишь.
Я понимаю, что не мы такие, жизнь сейчас такая, но ведь была и другая, вроде мы оба её застали.

 

- была... да куда-то сплыла. Теперь только выгода.